月嫂多是一款全新的家政服務(wù)月嫂app，平臺匯集眾多優(yōu)質(zhì)月嫂用戶，線上找月嫂工作經(jīng)驗技能詳情可見，專業(yè)護(hù)理月嫂貼心服務(wù)安全可靠?？靵砭G色資源網(wǎng)下載體驗吧！

月嫂多軟件介紹

孕期、月子、育兒階段注意事項每天看，階段菜譜換著做，大咖專家隨時問，個性化feed流信息每日讀，一個App解決您不同階段的問題！

月嫂多app特點

沒有利益關(guān)系 月嫂能力評級更客觀

比省錢更重要的是，由于沒有傭金和抽成關(guān)系存在，所以月嫂多做到了和月嫂之間沒有利益關(guān)系，月嫂水平的高低只與個人收益掛鉤，而與平臺無關(guān)，因此平臺在月嫂能力的定級和定薪上可以做到完全客觀，確保月嫂所在等級與薪資標(biāo)準(zhǔn)與其實際能力最大限度匹配。真正做到了“好就是好，不好就是不好”。杜絕了傳統(tǒng)月嫂家政公司為了賺取傭金抽成，推薦掛靠自己公司月嫂過程中可能存在“王婆賣瓜”的不公正現(xiàn)象。

用戶評價等于真實口碑 月嫂進(jìn)入個人品牌時代

參照成熟網(wǎng)絡(luò)消費評價模式，月嫂多平臺結(jié)合母嬰服務(wù)行業(yè)特性，制定了月嫂服務(wù)的綜合評價機制，每一筆消費、每次服務(wù)上單的評價全部可追朔，甚至到每次服務(wù)的以天為單位的服務(wù)情況和質(zhì)量反饋全部可查。而沒有傭金的模式，也讓平臺成為了月嫂愿意選擇的長期職業(yè)化發(fā)展依托，月嫂多也將首次建立月嫂行業(yè)完整的社會評價和服務(wù)征信體系。

源于國標(biāo)高于國標(biāo) 讓一切服務(wù)指標(biāo)可量化

月嫂多基于《家政服務(wù)母嬰生活護(hù)理服務(wù)質(zhì)量規(guī)范》(2016年1月1日施行)為標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了共計10大核心維度32個要素1136項量化評估指標(biāo)，提供了不同等級月嫂服務(wù)內(nèi)容的可量化標(biāo)準(zhǔn)，模糊的評判方式得到了明確的量化標(biāo)準(zhǔn)，從而方便雇主對月嫂專業(yè)水平更直觀和準(zhǔn)確的評估。

嚴(yán)控準(zhǔn)入條件 杜絕山寨假證

月嫂多建立了嚴(yán)苛的月嫂準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，從身份驗證、健康驗證、資質(zhì)驗證等方面嚴(yán)控審查，與多家第三方政企單位和專業(yè)機構(gòu)建立了保障機制，率先在行業(yè)建立月嫂黑名單機制與污點禁入機制，同時嚴(yán)控山寨證書，非國家承認(rèn)的職業(yè)技術(shù)資質(zhì)一律禁入。

TIPS

月嫂多APP是云南麥根科技旗下的C2C月嫂直聘平臺產(chǎn)品，是中國首個母嬰類家政服務(wù)行業(yè)的開放式直聘平臺，為確保能夠以公平、公開、公正的純粹第三方角度來保證雇、傭雙方關(guān)系中的完整客觀性，平臺以全開放的0傭金和0價差形式運營與構(gòu)建，重新定義了平臺、雇主、雇者之間的關(guān)系，旨在為中國家庭提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的月嫂服務(wù)，并引領(lǐng)中國月嫂行業(yè)乃至母嬰類家政服務(wù)向著職業(yè)化、規(guī)范化方向發(fā)展。

APP雙向互通 服務(wù)全流程輕松在握

月嫂多通過APP建立了主雇雙方的流程互通，雇主通過APP就可以實現(xiàn)近千名月嫂直選、下單、訂單管理、支付、評價等功能，而月嫂通過app可以進(jìn)行身份注冊、接單、檔案管理、客戶評價、個人口碑和品牌積累、領(lǐng)取工資等功能。從而實現(xiàn)了月嫂整個服務(wù)流程的可監(jiān)督、可反饋、可記錄性，所有的服務(wù)內(nèi)容和狀態(tài)都在雇主掌握中，每日反饋與每日的傭金結(jié)算等都可以實現(xiàn)實時的記錄。

創(chuàng)新開放式直聘 開啟月嫂千人量級海選模式

傳統(tǒng)月嫂公司都是按客戶需求提供1-3人的推薦面試，而月嫂多打破了這一規(guī)則。由于平臺的開放性，只要符合平臺準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的月嫂都可以登陸平臺，因此為客戶提供了海量可選的雇傭?qū)ο?，將傳統(tǒng)家政公司個人推薦改變?yōu)閿?shù)萬級單位的候選數(shù)量，且所有備選月嫂的資料完全開放，服務(wù)價格完全透明，過往服務(wù)歷史全部可查，因此更利于客戶挑選符合自己條件的月嫂。

客戶實付等于月嫂實收 月嫂行業(yè)首開0傭金模式

月嫂多實行0傭金0抽成模式，即客戶實付價等于月嫂到手價，打破傳統(tǒng)家政行業(yè)B2C模式下的派單制和提成制管理，取消傭金和管理費等，做到客戶實付價等于月嫂到手價的真正C2C模式，實現(xiàn)了讓客戶花同樣的錢，能請更好的月嫂。

月嫂多相關(guān)介紹

眾所周知，以月嫂為代表的母嬰入戶服務(wù)行業(yè)最近幾年處于蓬勃發(fā)展的階段，消費升級帶來的消費理念轉(zhuǎn)變，讓越來越多的月嫂走入了尋常百姓家，尤其是二胎政策的刺激，更引發(fā)我國新一輪的人口增長高潮，與之相匹配的月嫂服務(wù)需求也是逐年劇增。龐大的需求既造就了月嫂市場的繁榮，也喚醒了對行業(yè)游戲規(guī)則進(jìn)化和革新的渴望。常見的月嫂退單投訴和屢屢曝光的黑保姆黑月嫂事件，佐證了傳統(tǒng)的月嫂市場模式已經(jīng)不能適應(yīng)市場需求的發(fā)展，甚至制約了月嫂行業(yè)的發(fā)展。究其原因主要有以下幾個方面：雇主與月嫂之間的信息不對稱，月嫂個人信息的不健全與不透明，家政公司派遣模式下滋生的自賣自夸推銷，對月嫂能力缺乏客觀公正評價，導(dǎo)致選擇少，好月嫂少，為利促單。而月嫂多的出現(xiàn)，從根本上改變了中國月嫂行業(yè)的格局與模式，開啟了中國月嫂市場的海選直聘時代