保密協(xié)議模板，最簡(jiǎn)潔的保密協(xié)議范本，企業(yè)作為現(xiàn)代社會(huì)組織的架構(gòu)方式，在招聘員工時(shí)除了勞動(dòng)合同之外，也還需要針對(duì)一些特別的崗位與人員進(jìn)行特殊要求，涉及公司的商業(yè)機(jī)密的更是要保證即時(shí)員工離職，也不會(huì)有泄密風(fēng)險(xiǎn)，因此簽署保密協(xié)議對(duì)于擁有一定技術(shù)實(shí)力的公司就十分必要。

保密協(xié)議模板介紹

保密協(xié)議，是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定，將保密信息披露給第三方，將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。保密協(xié)議一般包括保密內(nèi)容、責(zé)任主體、保密期限、保密義務(wù)及違約責(zé)任等條款。保密協(xié)議可以分為單方保密協(xié)議和雙方保密協(xié)議。單方保密協(xié)議是指一方對(duì)另一方單方面負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。

保密協(xié)議內(nèi)容要求

一、明確保密信息范圍

二、明確保密主體

三、約定保密期限

四、明確雙方的權(quán)利、義務(wù)

五、謹(jǐn)慎約定競(jìng)業(yè)限制條款

六、確定糾紛管轄機(jī)構(gòu)

協(xié)議相關(guān)法律須知

對(duì)于違反保密協(xié)議造成嚴(yán)重后果的當(dāng)事人，我國(guó)刑法規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪。

第二百一十九條　有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：

（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；

（二）披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；

（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。

明知或者應(yīng)知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。

本條所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

本條所稱權(quán)利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。