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三一服務(wù)培訓(xùn)

v1.0 安卓版 三一服務(wù)培訓(xùn) 網(wǎng)友評分:8

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三一服務(wù)培訓(xùn)app特點(diǎn)

1、在職培訓(xùn):基于任職標(biāo)準(zhǔn),分16大體系、57個專業(yè)、3個年級開展專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。以各體系任職資格和職稱評定牽引各級員工專業(yè)技能提升,提升崗位勝任力。

2、OLM平臺(在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)):在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)主要包含在線學(xué)習(xí)、在線考試、電子資料庫、培訓(xùn)論壇及培訓(xùn)信息化管理等功能。

3、新員工入司培訓(xùn):對新員工進(jìn)行封閉式培訓(xùn),幫助新員工在入職前全方位了解公司,理解并認(rèn)同公司文化,掌握基本業(yè)務(wù)流程和行為規(guī)范。

4、崗前培訓(xùn):入司培訓(xùn)結(jié)束后,針對新員工分16大體系開展崗位技能及流程制度培訓(xùn),以幫助新員工快速適應(yīng)崗位要求。

5、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):分為潛力人才領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、干部領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和高管領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),以落實(shí)集團(tuán)人才內(nèi)部培養(yǎng)戰(zhàn)略,支持公司未來發(fā)展。

(1)潛力人才領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)是從各部門選取骨干員工進(jìn)行封閉式項(xiàng)目培訓(xùn)(如潛力人才項(xiàng)目、雛鷹計(jì)劃項(xiàng)目等),結(jié)合軍訓(xùn)拉練、理論知識學(xué)習(xí)、掛職鍛煉等培養(yǎng)方式,通過重點(diǎn)關(guān)注與系統(tǒng)培養(yǎng),使其成長為公司高級管理人才。

(2)干部領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)是在科級、部級、總監(jiān)級干部晉升前開展的領(lǐng)導(dǎo)能力提升培訓(xùn),旨在幫助各級干部樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)力觀念,提升勝任崗位所需的各項(xiàng)管理技能和方法。

(3)高管領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)主要為圍繞經(jīng)濟(jì)、文化、管理等領(lǐng)域,邀請國內(nèi)外知名專家學(xué)者舉行講座,擴(kuò)展高層領(lǐng)導(dǎo)視野,同時定期開展集中封閉式培訓(xùn)項(xiàng)目(如精英訓(xùn)練營等),全方位提升高層領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

6、公共類培訓(xùn):適用于全體員工和各級領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)項(xiàng)目,目前主要包含國際化培訓(xùn)和文化培訓(xùn)等。

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